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秉持技術(shù)傳承 唱響“師帶徒”新篇

日期:2024-09-09  

9月2日至4日,公司各項(xiàng)目部、各事業(yè)部組織開展“師徒協(xié)議”簽訂工作,并對(duì)2023年優(yōu)秀師傅進(jìn)行表彰。


簽約儀式上,各部門宣貫了公司《師徒管理規(guī)定》,詳細(xì)解讀雙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),現(xiàn)場(chǎng)宣讀“師徒結(jié)對(duì)”名單。本次共簽訂師徒協(xié)議62份,簽約師徒共計(jì)124人,其中包含新入職的校招學(xué)生及工作表現(xiàn)突出的勞務(wù)人員。“我將以身作則,傾囊相授,把自身多年積累的經(jīng)驗(yàn)和技能毫無(wú)保留地傳授給徒弟,幫助他們快速成長(zhǎng)為骨干力量。”商洛項(xiàng)目部師傅代表趙齊表示。


師徒結(jié)對(duì)、青藍(lán)攜手。“師帶徒”是公司培養(yǎng)青年人才的一項(xiàng)重要舉措,也是項(xiàng)目部的重點(diǎn)工作之一。各項(xiàng)目部、各事業(yè)要求結(jié)對(duì)師徒重視“傳”的意義,把關(guān)心年輕職工健康成長(zhǎng)作為義不容辭的責(zé)任,加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕人才。要深化“幫”的內(nèi)涵,師傅要用心、用智、用情帶好徒弟,幫助他們提升崗位技能、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力,徒弟要做到勤學(xué)善思,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。要注重“帶”的效果,通過技能培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)等多種形式,確保徒弟學(xué)有所成、業(yè)有所就。


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